Das war die Social Action Conference #5

Das war die Social Action Conference #5

Igel fangen auf dem Esstisch, Employer Branding oder Pflegedokumentation per Sprachaufnahme. Wir waren sozial voll in Action!

Mehrere Köpfe in runden Rahmen vor einem blauen Hintergrund

„Ich finde die Veranstaltungen immer wahnsinnig sympathisch"

(Teilnehmer:in)

Bei der Social Action Conference #5 schufen Speakerinnern und Speaker aus der Sozialwirtschaft eine echte Wissensplattform für die Branche. Etwa 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer blickten mit uns über den Tellerrand.

„Die Vielfalt der digitalen Projekte bereichert"

(Teilnehmer:in)

Die Social Action Conference vereint Expertinnen und Experten aus verschiedensten Bereichen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Die Teilnehmenden berichten, wie sie Best Practices in ihren Arbeitsalltag etablieren, teilen Lebensgeschichten, Learnings und Lösungen. 

Themen und Speaker

Employer Branding für 14.000 Mitarbeitende

Heidi Heberlein, Abteilungsleitung für Personalentwicklung und Recruiting beim Sozialträger Internationaler Bund (IB), und Lena Marie Harsdorf, Expertin für Employer Branding bei MANDARIN, entwerfen eine unternehmensübergreifende Employer Brand für den IB. Sie berichten über die Zusammenarbeit mit rund 14.000 Beschäftigten, einen deutschlandweiten Beteiligungsprozess und unerwartete Erkenntnisse der Analyse.

Pflegedokumentation: Aufnahme läuft!

Mit Spracherkennung auf dem Mobiltelefon vereinfacht voize die Pflegedokumentation. Die Gründer Ruven Börger und Marcel Schmidberger plaudern aus dem Aufnahmekästchen über ihr persönliches Warum. Sie erklären, wie voize die Sprachdaten automatisch in die benötigten Pflegeberichte, Vital-Einträge und Bewegungsprotokolle umwandelt. 

Spielerischer Ansatz für Demenzerkrankte  

Insekten jagen im virtuellen Laub. Gemeinsam singen mit interaktiven Noten oder Memory mit selbstdrehenden Karten. Das Lichtprojektionssystem fordert und fördert Demenzerkrankte und begeistert Pflegekräfte. Wie die so genannte Tovertafel den Pflegeheimalltag bereichert, berichtet Antje Roepke, Geschäftsführung des Pflegezentrums Nazareth.

New Work in der Pflege 

Das FlowTeam setzt flexible Arbeitszeiten und agiles Teamwork in der Pflege um. Sven Beckmann erklärt, wo sich die Berufsfelder der Wohlfahrt und der New-Work-Kosmos begegnen. Und welche ersten Schritte sich am besten zur Integration von neuen Abläufen eignen.

Nachhaltigkeit als kollektive Chancen

Eine kollektive Herausforderung: Nachhaltigkeit. Neue Richtlinien und Vorgaben gelten auch in der Gesundheits- und Sozialbranche. Wen und wozu verpflichtet die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)? Welche Chancen stecken in dem LksG (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und dem EnefG (Gesetz zur Steigerung der Energieeffizienz)? Antworten gibt Christian Schehle, Leitung der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit der Lafim-Diakonie.

HELB hilft 

HELB ist eine Online-Plattform für (werdende) Eltern und Angehörige von Kindern mit Behinderung. Von psychosozialer Erstberatung, über Orientierungsberatung für die bestehenden regionalen Hilfesysteme, bis zu Video- oder Peerberatung. Gesine Kern und Laura Werner vom Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. berichten über den externen Beratungsalltag und die interne Organisation und Kommunikation.

Live dabei sein?

Kein Problem wir planen den Social Action Day 1x im Jahr und machen auch andere spannende Events.

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